• Sincronizamos mundos corporativos

Gobierno y empoderamiento corporativo

Las columnas de una organización, hoy más que nunca, deben ser una estructura de gobernabilidad y empoderamiento corporativo que, además de ayudar a anticipar y prever posibles riesgos de carácter múltiple, permitan un accountability estratégico. Han de estar configuradas con rigor en cómo se debate y en cómo se formulan y se fabrican las decisiones.

En un mundo de hiper-regulación, de fusión transversal de sectores y volatilidad, es primordial construir una gobernabilidad institucional que se convierta en el seguro de vida de cualquier organización. Ofrecemos crear un esquema de fortalecimiento institucional:

1) Diseño y lanzamiento de los principales órganos de gobierno para una organización. 

2) Desarrollo de los procedimiento, políticas y mecanismos de rendición de cuentas al servicio de los objetivos de negocios e hitos estratégicos.

3) Acompañamiento y asesoramiento de los diferentes órganos de gobierno.

4) Creación    de    los     comités     y   mecanismos  de  empoderamiento corporativo para preservar la gobernabilidad y la ejecución de los ciclos estratégicos.

5) Fortalecimiento y potenciación de los principales órganos de gobierno y estructura directiva a nivel colectivo e individual para asegurar una gobernabilidad estratégica.